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一:建筑效果图渲染部渲染师(4名工作地点:石家庄)

1、专科及以上学历建筑或艺术类等相关专业优先考虑;
2、具有两年以上的工作经验;
3、精通3DMAX、 PHOTOSHOP等相关制作软件;
4、有较强的领悟力,有丰富的渲染及后期制作经验,从事室内外渲染及后期制作经验丰富者优先;建筑学专业为佳,独立完成个案;
5、能很快融入工作中,有良好的团队意识及服务理念,吃苦耐劳,良好的职业追德及文化修养;
6、户籍不限。

二:建筑画渲染及后期制作人员(3名工作地点:石家庄)

1、专科及以上学历,建筑或艺术类等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上的工作经验及相关公司项目管理经验者优先;
3、精通3DMAX、 PHOTOSHOP等相关制作软件;
4、有较强的领悟力,有丰富的渲染及后期制作经验,有室外与室内渲染兼并者优先,建筑学专业为佳,独立完成个案;
5、良好的团队意识及服务理念,吃苦耐劳,良好的职业道德及文化修养;
6、户籍不限。

三:建筑画模型制作人员(5-6名)

1、专科及以上学历,建筑或艺术类等相关专业优先考虑;
2、具有两年以上的工作经验及相关公司项目管理经验者优先;
3、熟练操作3DMAX、 AutoCAD软件,精通AutoCAD.、SKPt优先;
4、能熟练阅读建筑图纸,良好的三维空间想象力,独立完成个案;
5、良好的团队意识及服务理念,吃苦耐劳,良好的职业道德及文化修养;
6、户籍不限。

四:建筑效果图渲染部项目负责人(2名)

1、建筑学、环境艺术、美术或相关专业大专以上学历,良好的美学基础;
2、建筑表现行业知名公司3年以上工作经验,1年以上项目负责经验,沟通流畅。了解建筑表现制作的所有相关流程;
3、精通3DMAX、PHOTOSHOP等相关制作软件;
4、有较强的领悟力,对效果图模型、渲染、后期整个过程有深入的了解,有丰富的渲染及后期制作经验;
5、细心严谨,有良好的职业素质,团队精神及沟通、协调、组织、技术管理能力。

五:业务代表(3名)

1、大专或本科学历,专业不限,年龄在24-30岁之间;
2、一年以上销售工作经验,能力突出者可不考虑工作经验;
3、形象气质良好,具有亲和力,性格开朗,不怕吃苦;
4、有较强的协调沟通能力和理解表达及适应能力;
5、具有良好的服务意识,责任感强,以及良好的团队合作精神。

六:建筑动画场景渲染师(2名)

1、美术或相关专业学历,良好的美学基础,具有较强艺术感觉;
2、熟悉各类渲染器,至少精通其中一种;
3、对画面有较强的艺术控制能力,对相机运动有较好的把握能力;
4、具有两年以上本行业经验者,参与过高要求制作者优先;
5、善于学习和分析,富有创新精神;
6、良好的团队意识及服务理念,良好的职业道德及文化素养。

七:建筑动画角色特效师(1名)

1、必须有报强的美术功底,对人体及其结构了解透彻;
2、有敏锐的观案能力,对人以及动物的肢体动作能深刻理解;
3、创作思路清晰,有很强的团队配合意识,能吃苦耐劳,有很强的学习能力;
4、熟练运用3dmax及其相关插件;
5、应聘时需带能体现本人美术功底的作品;
6、有建筑表现及其经验者优先。

八:品牌平面设计师(1-2名)

内容:

1、有品牌设计相关行业经验;了解品牌设计、品牌策划落地;

2、负责公司原创形象IP内容品牌设计,包括品牌vi、ip形象设计、产品包装、ip衍生周边设计及图库更新;

3、针对于品牌ip设计服务的品牌VI、IP形象、产品包装、海报、插画、电商网站设计。

九:ue4unity美工(1-2名)

工作内容:

1、公司内部Unreal制作软件使用培训;

2、参与Unreal模型标准制定,文档编写等;

3、使用Unreal为项目制作材质,设计灯光,材质,调整场景光效特效,场景优化等美术制作;

应聘要求:

1、熟悉游戏引擎unreal、unity美术的使用,熟悉材质节点;

2、有较好的语言沟通能力和表达能力,性格开朗;

3、熟悉常用的建模软件;

4、有Unreal美术相关经验者优先考虑。

十:ue4程序开发(1-2名)

使用Unreal Engine 4系列引擎开发三维演示项目

1、开发实现Unreal Engine 4引擎当中的各种图形及交互效果;

2、负责引擎逻辑功能代码的扩展;

3、负责与美术协同开发;

4、负责项目的后期维护与升级,并编写开发文档

任职要求:

1、至少1年以上Unreal开发经验,至少完整参与过一个UE4三维仿真展示项目,有独立完成任务的能力;

2、精通UE4蓝图,熟悉C++,熟悉Unreal引擎和相关的性能优化;

3、有VR虚拟现实开发经验者优先,对Direct3d、OpenGL、Shader有过开发经验优先;

4、扎实的数学基础,了解3D计算机图形学;

5、能熟练阅读英文技术文档;

6、负责Unreal引擎逻辑功能代码的扩展,后期维护与升级,并编写开发文档。

十一:大客户经理(2-3名)

工作职责:

1、有5-10年销售经验,有影视、文化、传媒、大型活动行业营销或策划经验者优先;

2、有丰富的客户网络,能及时准确地把握文化活动市场,挖掘潜在客户需求,独立开拓市场;

3、在政府部门拓展公司产品应用,创造合作案例;根据客户需求组织内部资源为客户提供服务;

4、优秀的内/外部协调公关能力、良好的合作精神、分析判断能力和沟通能力。

5、对工作充满热情,认真负责。

6、完成公司下达的业务目标。

十二:业务经理(2-3名)

职位描述 : 

1、具备两年以上销售经历或两年以上业务主管工作经验者优先

2、具备扎实的营销理论及管理方面的知识,精于各种客户的开发建设和协调管理; 

3、较强的市场规划能力、沟通谈判能力、良好的学习能力、较强的抗压能力; 

4、具有开拓创新的良好的团队协作精神,优秀的人际交往和协调能力及解决问题的能力;

5、具有较强的口头、书面表达能力和沟通能力,丰富的人脉资源及与政府主管部门良好的沟通、协调能力;

6、为人诚实、正直、工作认真负责,敬业精神强,具有良好的职业道德和奉献精神。

一经录用,待遇从优。